डोगे नहीं पूछता, यह लगता है: एलोन मस्क की गुप्त टास्क फोर्स शिक्षा विभाग के माध्यम से कैसे तेज हो रही है – टाइम्स ऑफ इंडिया

एलोन मस्कमें उद्यम सरकारी दक्षता अपने गुप्त टास्क फोर्स, डोगे (सरकार की दक्षता विभाग) के साथ एक जिज्ञासु मोड़ लिया है, जो अमेरिका में लहरें बना रहा है शिक्षा विभाग। लेकिन सामान्य सूक्ष्मता के बजाय आप एक सरकारी परियोजना से उम्मीद करेंगे, डोगे विभाग के माध्यम से तेजस्वी है, जो कठोर बना रहा है बजट कटौतीशीर्ष अधिकारियों को स्थानांतरित करना, और इसके मद्देनजर भ्रम की स्थिति को छोड़कर।
के रूप में डॉग टीम संघीय खर्च से वसा को ट्रिम करने के लिए अपने मिशन को जारी रखता है, शिक्षा विभाग कर्मचारी कार्यस्थल में अभूतपूर्व व्यवधान देख रहे हैं। टीम के तरीके, इसे हल्के में रखने के लिए, अपरंपरागत हैं – कुछ सीमावर्ती अराजक कहेंगे। फिर भी, यह स्पष्ट है कि डोगे का दृष्टिकोण विनम्र बातचीत के बारे में नहीं है। वे यहां एक काम करने के लिए हैं: परिणामों की परवाह किए बिना लागत में कटौती करें।
इसे ले रहा है और इसे अपना बना रहा है
शिक्षा विभाग में डोग की उपस्थिति को अनदेखा करना मुश्किल है। जैसा कि रिपोर्ट किया गया है सीएनबीसीइस गुप्त टास्क फोर्स के कर्मचारियों ने वाशिंगटन, डीसी में विभाग के मुख्यालय को अपने व्यक्तिगत कमांड सेंटर में बदल दिया है। कार्यवाहक शिक्षा सचिव डेनिस कार्टर और कार्यवाहक सचिव जेम्स बर्जरॉन सहित शीर्ष अधिकारियों ने खुद को कार्यालयों के बिना पाया है, क्योंकि डोगे के कर्मचारियों ने न केवल अपने रिक्त स्थान पर कब्जा कर लिया है, बल्कि फर्नीचर को फिर से व्यवस्थित किया है और अपनी बातचीत को बाधित करने के लिए सफेद शोर मशीनें स्थापित की हैं। एक कर्मचारी के अनुसार, “उन्होंने शीर्ष अचल संपत्ति पर कब्जा कर लिया; उन्होंने खुद को घर पर बनाया। यह वह रवैया था, ‘हम जो चाहें कर सकते हैं।’
अपनी पहचान बनाने के लिए सीमित समय के साथ – अधिकांश DOGE सदस्यों को “विशेष सरकारी कर्मचारियों” के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, जिसका अर्थ है कि वे केवल वर्ष में 130 दिनों के लिए काम कर सकते हैं – टास्क फोर्स उनके कार्यकाल के समाप्त होने से पहले महत्वपूर्ण कटौती करने के लिए समय के खिलाफ दौड़ में है। वे कथित तौर पर बड़े अनुबंधों को रद्द करने के लिए जोर दे रहे हैं और जो वे अनावश्यक खर्च पर विचार करते हैं, उसे समाप्त कर रहे हैं, सभी विभाग के नियमित कर्मचारियों को स्पष्ट स्पष्टीकरण की पेशकश किए बिना।
डॉग के भीतर कुत्ते-खाने-कुत्ते की प्रतियोगिता
सबसे अधिक उत्सुक बजट में कटौती करने के लिए DOGE सदस्यों के बीच आंतरिक प्रतिस्पर्धा और भी अधिक उत्सुक है। सीएनबीसी बताया है कि टास्क फोर्स मौजूदा विभाग के कर्मचारियों के साथ सहयोग करने या नीतिगत लक्ष्यों का पालन करने की तुलना में बड़ी सुर्खियों को स्कोर करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है। एक नाटकीय कदम में, डोगे ने अपने सोशल मीडिया खातों के अनुसार, अनुबंधों में $ 881 मिलियन रद्द कर दिया। लेकिन ये कटौती एक सुसंगत रणनीति पर आधारित नहीं हैं – वे मनमाना लगते हैं, जिससे कर्मचारियों को प्राथमिकता देने के बारे में भ्रमित किया जाता है।
एक शिक्षा विभाग के कर्मचारी ने साझा किया, “कुछ कर्मचारियों ने कहा कि उन्हें लगता है कि उन्हें शारीरिक रूप से डोगे के कर्मचारियों के रास्ते से बाहर रहने की जरूरत है।” सीएनबीसीवातावरण को “डराना” के रूप में वर्णित करना। कर्मचारियों ने यह भी बताया कि उन्हें अस्पष्ट निर्देश दिए गए थे – बस बजट से कटौती करने के लिए एक संख्या – तर्क के किसी भी लिखित व्याख्या के बिना।
एक स्पष्ट मिशन के बिना एक रहस्य
के अनुसार सीएनबीसीसरकार की दक्षता विभाग (DOGE) का दावा है कि इसके प्रयास शिक्षा विभाग को करदाताओं के लिए अधिक लागत-कुशल, प्रभावी और जवाबदेह बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। लेकिन बयानबाजी के पीछे, गोपनीयता और स्थानांतरण निर्देश अनिश्चितता को बढ़ावा दे रहे हैं। DOGE स्टाफ की मांग लगभग दैनिक रूप से बदलती है, जिससे DOE कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए हाथापाई होती है। पारदर्शिता और स्थिरता की कमी ने चिंताओं को बढ़ाया है कि यह सुधार के बारे में नहीं है – यह विभाग को पूरी तरह से नष्ट करने के बारे में है।