संयुक्त राष्ट्र के शांति के लिए सबसे बड़ा खतरा राष्ट्रों के बीच विभाजन है, संयुक्त राष्ट्र शांति संचालन प्रमुख कहते हैं

जीन-पियरे लैक्रोइक्स ने एक साक्षात्कार में कहा संयुक्त राष्ट्र समाचारनई दिल्ली में महिला शांति सैनिकों के लिए सम्मेलन के दौरान।

दो दिवसीय कार्यक्रम पीसकीपिंग में महिलाओं के महत्व को उजागर करने का एक अवसर था, और प्रतिनिधियों ने शांति के लिए वर्तमान चुनौतियों पर भी चर्चा की, और संयुक्त राष्ट्र और सदस्य राज्य आज के भू-राजनीतिक परिदृश्य की नई वास्तविकताओं के अनुकूल होने के लिए एक साथ काम कर सकते हैं।

यह साक्षात्कार स्पष्टता और लंबाई के लिए संपादित किया गया है

संयुक्त राष्ट्र समाचार: अगले 20 वर्षों में शांति के लिए सबसे बड़ा खतरा क्या है, और आज हम इसके लिए कैसे तैयारी कर सकते हैं?

जीन-पियरे लैक्रोइक्स: सबसे बड़ी चुनौती हमारे सदस्य राज्यों के बीच विभाजन है, क्योंकि हम उनके मजबूत और एकजुट राजनीतिक समर्थन पर भरोसा करते हैं।

दुर्भाग्य से, वह एकता आज कम निश्चित है। जब वे चुनौतियों और कठिनाइयों का सामना करते हैं, तो मौजूदा शांति अभियानों को हमेशा मेजबान सरकारों सहित सदस्य राज्यों से मजबूत और एकजुट समर्थन पर भरोसा नहीं किया जा सकता है।

एक और महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि राजनीतिक प्रयासों का समर्थन करने के लिए शांति संचालन को तैनात किया जाता है। लेकिन सफल होने के लिए उन राजनीतिक प्रयासों के लिए, हमें एक संयुक्त, प्रतिबद्ध और मजबूत अंतरराष्ट्रीय समुदाय की आवश्यकता है।

संघर्षों की प्रकृति विकसित हुई है। निजी सुरक्षा कंपनियों सहित अधिक गैर-राज्य अभिनेता हैं। संघर्षों के ड्राइवर तेजी से अंतरराष्ट्रीय हैं, चाहे वे आतंकवाद हों, संगठित अपराध हों, या जलवायु परिवर्तन का प्रभाव हो।

यद्यपि हम अपने सदस्य राज्यों के बीच एकता के स्तर को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं, लेकिन हमें संघर्षों की विकसित प्रकृति को संबोधित करने और प्रभावी ढंग से प्रतिक्रिया करने की हमारी क्षमता में सुधार करने पर काम करना चाहिए।

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जीन-पियरे लैक्रोइक्स: यह एक महत्वपूर्ण उद्देश्य है, और जिस कारण से हमने लॉन्च किया है रणनीति पीसकीपिंग के डिजिटल परिवर्तन के लिए, जिसका उद्देश्य स्थितिजन्य जागरूकता में सुधार करना है, हमारे शांति सैनिकों की सुरक्षा और सुरक्षा को बढ़ाना और गलतफहमी का मुकाबला करना है, जो वर्तमान में कई शांति स्थापित करने वाली सेटिंग्स में हथियार बना रहा है।

हालांकि, इसे प्राप्त करने के लिए हमें अपने कर्मचारियों के बीच डिजिटल साक्षरता में सुधार करने की आवश्यकता है, जिसके लिए प्रशिक्षण के मामले में महत्वपूर्ण प्रयासों की आवश्यकता होगी और उनकी तैयारियों के स्तर को बढ़ाने के लिए। हम संयुक्त राष्ट्र सचिवालय के रूप में अकेले ऐसा नहीं कर सकते, हमें अपने सहयोगियों के साथ काम करने की आवश्यकता है।

संयुक्त राष्ट्र समाचार: फ्रंटलाइंस से लेकर लीडरशिप रोल्स तक, आपको क्या लगता है कि महिलाओं को संयुक्त राष्ट्र के शांति का चेहरा होने में क्या लगता है?

जीन-पियरे लैक्रोइक्स: हम बेहतर कर रहे हैं जब यह पीसकीपिंग में सेवा करने वाली महिलाओं की संख्या की बात आती है, और महिलाओं के अनुपात में लगातार सुधार हो रहा है।

हालांकि, हम वरिष्ठ पदों पर अधिक महिला अधिकारी होना चाहते हैं, जैसे कि फोर्स कमांडर और डिप्टी फोर्स कमांडर। कई सशस्त्र बलों के पास इस तरह के स्तर पर महिलाएं नहीं हैं, लेकिन भारत इसे हासिल करने के लिए बहुत कुछ कर रहा है और अधिक महिला अधिकारी प्रदान कर रहा है।

हमें यह भी देखना होगा कि हम महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए शांति का माहौल कैसे बनाते हैं। इसमें सुविधाओं जैसे व्यावहारिक मुद्दे शामिल हैं, और हमारे शिविरों की गुणवत्ता और महिलाओं के साथ -साथ पुरुषों के लिए उनकी उपयुक्तता में सुधार करने के लिए बहुत प्रयास किए जा रहे हैं।

इसके लिए एक मनोवैज्ञानिक आयाम भी है, यह सुनिश्चित करते हुए कि सभी शांति सैनिक, पुरुष और महिलाएं, काम के माहौल को सभी का स्वागत करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करते हैं, और निश्चित रूप से महिलाओं के लिए। हम इस पर काम कर रहे हैं, लेकिन मुझे लगता है कि यह एक साझा जिम्मेदारी भी है जो हमारे पास टुकड़ी और पुलिस-योगदान वाले देशों के साथ है।

संयुक्त राष्ट्र समाचार: हम शांति में महिलाओं की उन्नति में सुधार कैसे कर सकते हैं?

जीन-पियरे लैक्रोइक्स: सबसे पहले, यह है संयुक्त राष्ट्र नीति महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए। अधिक महिला शांति सैनिक होने से बेहतर काम का माहौल होता है और वे अन्य महिलाओं के लिए रोल मॉडल बन जाते हैं। मेरा मानना ​​है कि हमारे पास आचरण और अनुशासन का एक बेहतर रिकॉर्ड है जब हमारे पास पीसकीपिंग में अधिक महिलाएं हैं।

जब समुदायों के साथ विश्वास बनाने की बात आती है, तो यह विशेष रूप से पीसकीपिंग में अधिक महिलाओं का होना महत्वपूर्ण है, और यह कुछ ऐसा है जिस पर नियमित रूप से जोर दिया गया है।

हालांकि, उनकी भूमिका सामुदायिक जुड़ाव तक सीमित नहीं है। उदाहरण के लिए, हमारे पास महिला अधिकारी हैं जो हेलीकॉप्टर पायलट हैं और मूल रूप से हर कार्य जो हमारे पास शांति में है, महिलाओं के साथ -साथ पुरुषों के लिए भी खुला है।

संयुक्त राष्ट्र समाचार: आपको कैसे लगता है कि वैश्विक दक्षिण के देश शांति पद्धति में अधिक सक्रिय भूमिका निभा सकते हैं?

जीन-पियरे लैक्रोइक्स: अधिकांश शांति सैनिक जो हम तैनात करते हैं, भारत सहित वैश्विक दक्षिण से आते हैं, जो कि सबसे बड़े योगदानकर्ताओं में से एक है। उनकी भूमिका गंभीर रूप से महत्वपूर्ण है, न केवल संख्याओं के संदर्भ में, बल्कि अन्य क्षेत्रों में भी।

उदाहरण के लिए, भारत, सभी प्रयासों के साथ मदद कर रहा है, जो वर्तमान में शांति और सुरक्षा से सुधार करने के लिए किया जा रहा है, हम डिजिटल तकनीक का उपयोग कैसे करते हैं। बेशक, इसमें पीसकीपिंग में महिलाओं की संख्या में सुधार शामिल है, यह बढ़ाते हुए कि प्रदर्शन के आकलन को कैसे किया जाता है, और अन्य क्षेत्रों को कैसे किया जाता है।

मुझे लगता है कि वैश्विक दक्षिण में अनुभव का खजाना है जिसे हम वास्तव में लाभ उठाना चाहते हैं ताकि हम वर्तमान चुनौतियों का पालन करना और संबोधित करना जारी रखें: हमें यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि कल के शांति संचालन प्रासंगिक रहें।

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महिला शांति सैनिकों के लिए सम्मेलन

• यह सम्मेलन नई दिल्ली, भारत में 24 और 25 फरवरी को आयोजित किया गया था
• आयोजक भारतीय विदेश मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय और संयुक्त राष्ट्र के लिए केंद्र शांति मंत्रालय थे (CUNPK)
• ग्लोबल साउथ में 35 ट्रूप योगदान वाले देशों की महिला शांति सैनिकों ने इस कार्यक्रम में भाग लिया।
• 2028 तक, संयुक्त राष्ट्र का उद्देश्य संयुक्त राष्ट्र के सैन्य प्रतियोगियों में सेवारत महिलाओं की संख्या को तीन गुना करना है और संयुक्त राष्ट्र पुलिस इकाइयों में सेवारत महिलाओं की संख्या को दोगुना करना है।