“महिलाओं का सार्थक समावेश वैकल्पिक नहीं है, यह आवश्यक है”: सदस्य राज्य मंत्री में शांति व्यवस्था में महिलाओं के लिए समर्थन को सुदृढ़ करते हैं

सोफी बौड्रे और लेस्ली मायर्स द्वारा लिखित।

“समावेशी मिशन न केवल निष्पक्ष हैं – बल्कि भी अधिक चालाक और अधिक वैध हैं”, सुश्री रोसेलिंडा सोइपन तुया, केन्या की रक्षा के लिए कैबिनेट सचिव, पिछले हफ्ते बर्लिन में पिछले हफ्ते के पीसकीपिंग मंत्री में कहा। 130 से अधिक सदस्य राज्य शांति के भविष्य पर चर्चा करने के लिए एकत्र हुए, जिसमें वातावरण कैसे बनाया जाए, जहां पुरुषों और महिलाओं दोनों को एक साथ सेवा करने के लिए सशक्त बनाया जाता है।

प्रगति के बावजूद, महिलाएं कमतर हैं और पूर्ण भागीदारी के लिए बाधाओं का सामना करती हैं। यह केवल समानता का मामला नहीं है – यह प्रभावशीलता को भी प्रभावित करता है। StudS123 पाते हैं कि पीसकीपिंग मिशन अधिक सफल होते हैं जब महिलाओं को सैन्य, पुलिस और नागरिक कर्मचारियों के बीच सार्थक रूप से प्रतिनिधित्व किया जाता है, जिसमें वरिष्ठ नेतृत्व स्तर भी शामिल है।

मंत्रिस्तरीय के दौरान, संयुक्त राष्ट्र के सदस्य राज्यों ने एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा देकर सभी स्तरों पर महिलाओं की भागीदारी को बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध किया, जहां वे पनप सकते हैं। “हमें यह देखने की जरूरत है कि इस काम को अपने संदर्भ में कैसे बनाया जाए,” सुश्री तुया ने कहा। “हम महिलाओं को छोड़ना जारी नहीं रख सकते … यह टीम के आधे हिस्से के बिना फुटबॉल मैच में जाने जैसा है।”

समावेशी टीमें शांति व्यवस्था को अधिक प्रभावी बनाती हैं

ABYEI (UNIFFA) में शांति मिशन में, सूडान और दक्षिण सूडान के बीच स्थित एक क्षेत्र, महिला शांति सैनिक सामुदायिक नेताओं और महिला समूहों के साथ विश्वास बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते थे। इस सगाई ने नई जानकारी तक पहुंच को सक्षम किया, जिसने यूनीसफा को हमलों की शुरुआती चेतावनी का पता लगाने और हिंसा को रोकने में मदद की।

लेबनान (UNIFIL) में पीसकीपिंग मिशन में घाना की एक सैन्य इकाई को तैनात किया गया था जिसमें 20% महिलाएं शामिल हैं। यूनिट उन समुदायों में यूनिफिल और इसकी सेना में विश्वास की उल्लेखनीय वृद्धि की रिपोर्ट करती है जहां उन्होंने गश्त की है, साथ ही साथ मिशन के साथ बातचीत करने के लिए महिलाओं की बढ़ती इच्छा भी बढ़ाई है।

महिलाएं अक्सर समुदाय के सदस्यों के साथ तालमेल बनाने में सक्षम होती हैं, महत्वपूर्ण सुरक्षा जानकारी तक पहुंच प्रदान करती हैं, जैसे कि संघर्ष से संबंधित यौन हिंसा के जोखिम वाले क्षेत्र, जो हमें उन आबादी की बेहतर सुरक्षा में मदद करते हैं जो हम सेवा करते हैं।

संयुक्त राष्ट्र शांति संचालन में महिलाओं द्वारा दृश्यमान भागीदारी भी उन बाधाओं को खत्म करने में मदद करती है जो स्थानीय महिलाओं को शांति और राजनीतिक प्रक्रियाओं में संलग्न होने से रोकती हैं। महिला शांति सैनिक रोल मॉडल के रूप में काम करते हैं, महिलाओं और लड़कियों को गैर-पारंपरिक रास्तों को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित करते हैं, बदले में समावेशी समाजों के लिए उत्प्रेरक के रूप में कार्य करते हैं जहां महिलाओं का प्रतिनिधित्व किया जाता है और हर स्तर पर सक्रिय होता है।

कई कदम आगे, और अधिक जाने के लिए

नागरिक, सैन्य और पुलिस भूमिकाओं में महिला शांति सैनिक पिछले कई वर्षों से लगातार बढ़ रहे हैं। उदाहरण के लिए, 2018 के बाद से सैन्य भूमिकाओं में महिलाओं की हिस्सेदारी दोगुनी हो गई है, लेकिन अभी भी सिर्फ 10%पर बैठती है।

लगातार बाधाएं महिलाओं की शांति भूमिकाओं तक पहुंच को सीमित करती हैं – विशेष रूप से सैन्य और नेतृत्व के पदों में। फ्लैक जैकेट और हेलमेट जैसे उपकरण अक्सर महिलाओं के लिए डिज़ाइन नहीं किए जाते हैं, सुरक्षा से समझौता करते हैं। अपर्याप्त स्वच्छता सुविधाएं महिलाओं को लंबी दूरी की गश्त में भाग लेने वाली महिलाओं को रोक सकती हैं।

एक समावेशी वातावरण बनाना – जहां सभी कर्मी, लिंग या पृष्ठभूमि की परवाह किए बिना, सशक्त और सम्मानित महसूस करते हैं – शांति को प्रभावी ढंग से आगे बढ़ाने के लिए महत्वपूर्ण है।

संयुक्त राष्ट्र और सदस्य राज्य अधिक महिलाओं के शांति सैनिकों को तैनात करके और एक कार्य संस्कृति को बढ़ावा देकर शेष बाधाओं को दूर करने के लिए काम कर रहे हैं जो उन्हें प्रभावी और सार्थक रूप से सेवा करने में सक्षम बनाता है। नेतृत्व की भूमिकाओं सहित तैनाती के लिए उपलब्ध महिलाओं के पूल को बढ़ाने के लिए भर्ती पाइपलाइनों की स्थापना की जा रही है। सभी कर्मियों की जरूरतों का समर्थन करने के लिए सुविधाओं, आवास, स्वास्थ्य सेवाओं और उपकरणों में सुधार किया जा रहा है और उन्हें यौन उत्पीड़न से बचाने के लिए बढ़े हुए प्रयास किए जा रहे हैं।

दक्षिण सूडान में पीसकीपिंग मिशन के फोर्स कमांडर जनरल मोहन सुब्रमण्यन ने इन उद्देश्यों को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका मिशन के नेताओं को रेखांकित किया: “वर्दीधारी महिलाओं का समर्थन करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि नेताओं को सुनिश्चित करना [have] सही मानसिकता, ”उन्होंने कहा।

प्रयासों को कम करना

मंत्रिस्तरीय के दौरान, सदस्य राज्यों ने प्रगति जारी रखने के लिए महत्वपूर्ण प्रतिबद्धताएं बनाईं, विशेष रूप से सैन्य भूमिकाओं में। इनमें लिंग-संवेदनशील उपकरण प्रदान करना, मेजबान समुदायों के साथ जुड़ने के लिए प्रशिक्षित मिश्रित-लिंग प्लेटो को तैनात करना, और “बैरियर आकलन” को वित्त पोषण करना और “बैरियर आकलन” को फंडिंग करना और उन देशों में वर्दीधारी महिलाओं के चेहरे को चुनौती देने के लिए फंडिंग करना शामिल है, जो संयुक्त राष्ट्र के मिशनों के लिए एक सक्षम वातावरण शुरू करते हैं। जुरगेन श्रोडल, सब-डिवीजन III के प्रमुख, सैन्य रणनीति के लिए महानिदेशक और जर्मनी के रक्षा मंत्रालय के लिए संचालन।

इन पहलों का उद्देश्य महिलाओं को शांति संचालन में शामिल होने से रोकने और उनकी पूरी क्षमता से सेवा करने से रोकने के लिए बाधाओं को दूर करना है। 1945 के बाद से अपने उच्चतम स्तर पर वैश्विक संघर्ष और शांति बजट में गिरावट के साथ, हम किसी भी उपाय को अनदेखा करने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं जो हमारी प्रभावशीलता को बढ़ाता है। महिलाओं की भागीदारी का समर्थन करना हमारे जनादेश की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। “महिलाओं का सार्थक समावेश वैकल्पिक नहीं है, यह आवश्यक है” ग्वाटेमाला के विदेश मामलों के उप मंत्री मोनिका बोलेनोस पेरेज़ पर जोर दिया। “यह परिचालन प्रभावशीलता की बात है।”

https://www.youtube.com/watch?v=8vrlra7kyem

पृष्ठभूमि: महिला, शांति और सुरक्षा एजेंडा क्या है?

अक्टूबर 2000 में अपनाया गया, लैंडमार्क सिक्योरिटी काउंसिल रिज़ॉल्यूशन 1325 पर महिलाएं, शांति और सुरक्षा (WPS) शांति और सुरक्षा में महिलाओं की महत्वपूर्ण भूमिका को पहचानता है। यह सभी निर्णय लेने के स्तर पर महिलाओं की बढ़ती भागीदारी, लिंग-आधारित हिंसा से महिलाओं और लड़कियों की सुरक्षा और शांति और संघर्ष समाधान के प्रयासों में लिंग के दृष्टिकोण के एकीकरण के लिए कहता है।

अपने गोद लेने के बाद से, संयुक्त राष्ट्र शांतिपिनी लिंग दृष्टिकोणों को एकीकृत करने और 1325 एजेंडा के कार्यान्वयन को आगे बढ़ाने के लिए आगे बढ़ रहा है जिसमें सात शांति अभियानों के वर्तमान दायरे में शामिल हैं।

2018 में, संयुक्त राष्ट्र ने पेश किया वर्दीधारी लिंग समता रणनीति संयुक्त राष्ट्र शांति व्यवस्था में WPS लक्ष्यों को पूरा करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम के रूप में। इसका उद्देश्य सैन्य, पुलिस और न्याय में महिलाओं की सार्थक भागीदारी को बढ़ाना है और सभी मिशनों में बाधाओं को संबोधित करके, ठोस लक्ष्यों को स्थापित करके और समावेशी वातावरण को बढ़ावा देना है।

इस साल के निशान संकल्प को अपनाने की 25 वीं वर्षगांठ।